O mně
„Život je cesta. A člověk je rozhovor.“
Moje profesní cesta začala ve světě ekonomie, marketingu, managementu a HR. Po studiích jsem strávil dvacet pět let svého života v prostředí velkých organizací, především v bankovnictví.
Prošel jsem řadou manažerských rolí. Vedl jsem reklamu a brand, působil jako ředitel lidských zdrojů a vedl týmy, se kterými jsme realizovali řadu zajímavých projektů.
Poznal jsem firemní svět z mnoha stran – jeho energii, ambice a možnosti, ale také tlak, nejistotu a chvíle, kdy ani úspěch a dobrá pozice nemusejí znamenat, že člověk ví, kam chce jít dál.
Čím déle jsem však pracoval s lidmi, tím více mě zajímalo právě to, co se odehrává pod povrchem pracovních rolí a funkcí.
Možná to ale začalo mnohem dříve…
Už během studia ekonomie mě přitahovala především sociologie. Svoji diplomovou práci jsem proto spojil se sociologickým průzkumem života na vesnici v transformačním období 90. let. Jedno léto jsem každý den chodil od domu k domu ve slezském Lichnově a vedl rozhovory s jeho obyvateli. Naslouchal jsem jejich příběhům, zkušenostem, obavám i nadějím. Tehdy jsem ale ještě netušil, jak důležitý nástroj se v mém životě objevil.
Rozhovor
Setkání dvou lidí, při kterém jeden nemusí druhému říkat, co má dělat. Může mu však pomoci zastavit se, podívat se na svůj život z jiné perspektivy a někdy zahlédnout něco, co předtím neviděl.
V roce 2006 jsem jako manažer poprvé objevil svět koučování, který změnil můj pohled na život. Začal jsem se v něm rozvíjet a postupně přenášel koučovací principy také do své každodenní práce s lidmi.
Na vlastním týmu jsem mohl pozorovat, co se začne dít, když se promění způsob vedení. Když manažer nemusí mít na všechno odpověď, ale dokáže se ptát. Když místo okamžitých řešení vzniká prostor pro přemýšlení, vlastní odpovědnost a otevřený rozhovor. A když lidé cítí, že mohou bezpečně říct, co si skutečně myslí.
Postupně jsem viděl, jak taková změna ovlivňuje motivaci, důvěru i ochotu lidí převzít odpovědnost za vlastní rozhodnutí.
Koučování pro mě přestalo být jen metodou nebo manažerskou technikou. Začal jsem ho vnímat jako způsob, jak být s druhým člověkem – s respektem, důvěrou a opravdovým zájmem o jeho pohled na svět i jeho vlastní cestu.
Tehdy jsem ale ještě netušil, že se v další životní etapě stane koučování také mojí profesní cestou. Po letech v manažerských pozicích však přišel okamžik, kdy jsem otázky, které jsem kladl druhým, musel položit i sám sobě.
V roce 2018 jsem se rozhodl posunout svou profesní dráhu novým směrem a otevřel jsem dveře vlastního Koučovacího ateliéru.
Nevnímal jsem to jako útěk z korporátního světa ani jako popření všeho, co tomu předcházelo. Právě naopak. Přinesl jsem si s sebou zkušenost člověka, který poznal prostředí velkých organizací, vedení lidí, úspěch, odpovědnost, změny i složitá životní a profesní rozhodnutí.
Jen jsem se rozhodl, že svou pozornost budu od této chvíle věnovat tomu, co mě na práci s lidmi vždy přitahovalo nejvíce – člověku samotnému.
Od roku 2018 se naplno věnuji individuálnímu a týmovému koučování, mentoringu a práci se skupinami. Potkávám lidi v nejrůznějších okamžicích jejich života – když hledají nový směr, stojí před rozhodnutím, přebírají větší odpovědnost, procházejí změnou nebo prostě cítí, že způsob, který jim dlouho fungoval, už nestačí.
Postupně k tomu přibyly i další cesty, které mají společného jmenovatele: setkávání s lidmi prostřednictvím rozhovoru.
V době covidové pandemie začal vznikat můj podcast Na vlně s…, ve kterém jsem po tři roky vedl rozhovory s inspirativními lidmi o jejich životě, práci, rozhodnutích, pochybnostech i okamžicích, které je proměnily.
V poradně S barvou ven jsem jako mentor vedl stovky rozhovorů s dospívajícími a mladými lidmi i jejich rodiči. Doprovázel jsem je v období, kdy hledali cestu k sobě samým, učili se přijmout svou jinakost a potřebovali bezpečný prostor, ve kterém nemusí nic předstírat ani obhajovat.
S radostí jsem přijal také roli ambasadora mentoringové platformy Inspire & Impact Network, která aktivně přispívá ke zlepšování postavení žen v České republice a podporuje rozvoj jejich potenciálu.
Když se dnes ohlédnu, vidím za sebou zdánlivě rozdílné světy – ekonomii, marketing, management, lidské zdroje, vedení lidí, koučování, mentoring i desítky podcastových rozhovorů.
Pro mě však tvoří jeden příběh.
Příběh o postupném přesouvání pozornosti od funkcí k lidem, od výkonu k tomu, co mu dává smysl, a od potřeby mít odpovědi ke schopnosti klást otázky a skutečně naslouchat.
A právě tam dnes začíná moje práce.